Đêm hội trăng rằm VPID 2025
Trong không khí rộn ràng của mùa Trung thu – Tết đoàn viên, Công ty Cổ phần Phát triển Hạ tầng Vĩnh Phúc (VPID) đã tổ chức thành công chương trình “Đêm hội Trăng rằm 2025” tại KCN Khai Quang. Đây là hoạt động thường niên đầy ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo công ty tới đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên và đặc biệt là các cháu thiếu nhi – con em của CNV trong công ty.
Mở đầu chương trình, Bà Nguyễn Ngọc Lan – Tổng Giám đốc Công ty đã có bài phát biểu đầy ý nghĩa với lời chúc Trung thu ấm áp tới toàn thể cán bộ nhân viên và gia đình, đồng thời bày tỏ mong muốn các cháu thiếu nhi luôn chăm ngoan, học giỏi, trở thành những mầm non tương lai góp phần xây dựng đất nước. Bài phát biểu cũng thể hiện rõ sự quan tâm sâu sắc của Ban lãnh đạo VPID đối với đời sống tinh thần của người lao động, coi đây là một phần quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc gắn kết và bền vững.
Chương trình “Đêm hội Trăng rằm 2025” diễn ra trong không khí sôi động với nhiều hoạt động hấp dẫn, mang đậm nét văn hóa truyền thống như: các trò chơi dân gian, các tiết mục văn nghệ, múa Lân-Sư rồng,..đây không chỉ là sân chơi giải trí, chương trình còn là dịp để các gia đình CNV gắn kết, cùng nhau chia sẻ những khoảnh khắc đáng nhớ bên con trẻ.
Khép lại chương trình là hoạt động trao quà Trung thu cho các cháu thiếu nhi – con em cán bộ nhân viên trong công ty. Những phần quà ý nghĩa không chỉ mang lại niềm vui mà còn thể hiện sự quan tâm, động viên của công ty đối với thế hệ tương lai.
“Đêm hội Trăng rằm 2025” không chỉ là một sự kiện vui chơi giải trí mà còn là cầu nối gắn kết giữa công ty và gia đình cán bộ nhân viên. Những nụ cười rạng rỡ của các em nhỏ chính là minh chứng rõ nét cho thành công của chương trình. VPID sẽ tiếp tục duy trì và phát huy những hoạt động ý nghĩa như vậy, góp phần xây dựng một môi trường làm việc nhân văn, gắn bó và phát triển bền vững.
Related articles
08/06/2026
Chương trình đào tạo nội bộ dành cho cán bộ quản lý VPID “THỰC HÀNH BÁNH XE QUẢN LÝ ĐỂ TĂNG HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC”
Nhằm nâng cao năng lực quản trị, kỹ năng điều hành và xây dựng đội ngũ quản lý chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, từ ngày 05/06 đến ngày 07/06/2026, Công ty Cổ phần Phát triển Hạ tầng Vĩnh Phúc (VPID) đã tổ chức chương trình đào tạo nội bộ dành cho cán bộ quản lý với chủ đề: “Thực hành bánh xe quản lý để tăng hiệu quả công việc” tại Khu du lịch Thung Nham – Ninh Bình. Chương trình đào tạo nội bộ dành cho cán bộ quản lý với chủ đề: “Thực hành bánh xe quản lý để tăng hiệu quả công việc” Chương trình có sự tham gia của ông Trịnh Việt Dũng – Chủ tịch Hội đồng quản trị, ông Nguyễn Mạnh Hà – Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, cùng các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các phòng ban, đơn vị trực thuộc và đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty. Khóa đào tạo được phối hợp thực hiện cùng Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) với sự trực tiếp giảng dạy của: PGS.TS. Hoàng Văn Hải – chuyên gia tư vấn chiến lược với hơn 35 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị, đào tạo và phát triển doanh nghiệp; TS. Dương Thu – Nhà sáng lập, Viện trưởng Viện SLEADER, chuyên gia tư vấn chiến lược và tái cấu trúc doanh nghiệp Khóa đào tạo được phối hợp thực hiện cùng Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) Chương trình được xây dựng theo hướng đào tạo thực tiễn, lấy hoạt động quản trị thực tế tại doanh nghiệp làm trọng tâm, giúp học viên không chỉ tiếp cận kiến thức quản trị hiện đại mà còn trực tiếp thực hành và ứng dụng vào công việc hàng ngày. Trong quá trình đào tạo, các học viên được chia thành các nhóm chuyên môn gồm: Nhóm Kế toán; Nhóm Kế hoạch – Kỹ thuật; Nhóm Nhà máy xử lý nước thải; Nhóm Thu hút đầu tư; Nhóm Vận hành KCN. Thông qua hình thức làm việc nhóm, trao đổi và xử lý tình huống thực tế, các học viên đã cùng nhau phân tích các vấn đề phát sinh trong quá trình điều hành công việc tại từng bộ phận, từ đó đưa ra giải pháp quản lý và phương án phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban. Chương trình được xây dựng theo hướng đào tạo thực tiễn, lấy hoạt động quản trị thực tế tại doanh nghiệp làm trọng tâm Các nội dung đào tạo tập trung vào những kỹ năng quản trị cốt lõi của đội ngũ quản lý như: Xây dựng mục tiêu và định hướng công việc; Kỹ năng tổ chức, phân công và điều phối công việc; Phương pháp ra quyết định trong quản lý điều hành; Công tác giám sát, đo lường và đánh giá hiệu quả thực hiện công việc; Kỹ năng phát triển con người, xây dựng đội ngũ và nâng cao năng lực nhân sự. Đặc biệt, chương trình đã tạo môi trường để các cán bộ quản lý trực tiếp chia sẻ kinh nghiệm thực tế, cùng thảo luận các khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai công việc tại doanh nghiệp. Qua đó giúp nâng cao tư duy quản trị, tăng tính chủ động trong xử lý công việc và cải thiện hiệu quả phối hợp nội bộ giữa các đơn vị. Chương trình đã tạo môi trường để các CBQL trực tiếp chia sẻ kinh nghiệm thực tế, cùng thảo luận các khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai công việc Bên cạnh các nội dung chuyên môn, chương trình còn tổ chức Gala Dinner và các hoạt động giao lưu tập thể nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết, kết nối giữa các thành viên, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, gắn kết và phát triển bền vững. Gala Dinner và các hoạt động giao lưu tập thể nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết, kết nối giữa các thành viên Chương trình đào tạo nội bộ lần này là một trong những hoạt động trọng tâm của VPID trong công tác phát triển nguồn nhân lực, thể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo Công ty đối với việc nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý, hướng tới mục tiêu xây dựng bộ máy điều hành chuyên nghiệp, linh hoạt và hiệu quả.
23/09/2023
"Full Moon Festival" VPID 2023
Tối ngày 22-9-2023, tại trụ sở Công ty cổ phần phát triển hạ tầng Vĩnh Phúc, Công đoàn công ty phối hợp cùng với đoàn thanh niên tổ chức trương trình Trung Thu với chủ đề " Đêm hội trăng rằm". Theo đó, Công đoàn công ty đã phối hợp cùng phụ huynh của các em nhỏ trang trí hội trường, chuẩn bị mâm cỗ và đạo diễn các tiết mục văn nghệ phục vụ đêm hội trăng rằm. Sân khấu rự rỡ với mâm cỗ trung thu do chính tay CBNV VPID trang trí Trong đêm hội, các em nhỏ đã được thưởng thức màn múa lân đặc sắc, được rước đèn, phá cỗ cũng như tham gia một số trò chơi - đố vui cùng chị Hằng với nhiều phần thưởng hấp dẫn. Đặc biệt, những tiết mục nhảy tập thể sôi động, những ca khúc đặc sắc do chính các em nhỏ tham gia biểu diễn đã nhận được những tràng vỗ tay cổ vũ, tán thưởng từ khán giả. Tất cả đã tạo nên một đêm hội tràn ngập niềm vui và đầy ắp tiếng cười. Các bạn thiếu nhi đã có một đêm hội trăng rằm ngập tràn niềm vui và ý nghĩa Hoạt động này thể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo và Công đoàn công ty đến đời sống tinh thần cho các cháu con em cán bộ, công nhân viên trong công ty. Qua đó, mong các cháu luôn chăm ngoan, học giỏi để bố mẹ các cháu yên tâm lao động sản xuất và gắn bó hơn nữa với công ty”. Ông Nguyễn Anh Đệ - P.TGĐ Công ty trao quà trung thu cho các cháu là con của CBNV công ty Thông qua các hoạt động đầy ý nghĩa lần này, Công ty đã thể hiện sự quan tâm và mong muốn các em thiếu niên, nhi đồng là con của CBCNV sẽ tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, ham học hỏi, yêu thương, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau, tích cực phấn đấu là con ngoan, trò giỏi, cháu ngoan Bác Hồ. Những phần quà từ phía Công ty đã thể hiện sự quan tâm và mong muốn các em tích cực phấn đấu là con ngoan, trò giỏi, cháu ngoan Bác Hồ "Đêm hội trăng rằm VPID 2022" khép lại với tiết mục phá cỗ và hoạt động chụp hình lưu niệm của toàn thể phụ huynh và các con CBCNV công ty, dưới đây là một số hình ảnh của đêm trung thu: Bài: Đỗ Giáp
11/06/2022
VPID organizes a 2022 travel program for all employees
Với phương châm chăm sóc đời sống tinh thần cho nhân viên trong Công ty và xây dựng phong trào hoạt động vui chơi, du lịch nghỉ mát sau những ngày làm việc căng thẳng, Công ty cổ phần phát triển hạ tầng Vĩnh Phúc (VPID) đã tổ chức chương trình tham quan du lịch cho toàn thể nhân viên công ty tại Huế - Hội An - Đà Nẵng từ ngày 23/05 -27/05 (đợt 1) và 30/05 - 03/06 (đợt 2). VPID tổ chức chương trình du lịch năm 2022 cho toàn thể nhân viên Đây là một trong những hoạt động thường niên của công ty nhằm mang lại niềm vui, những giây phút nghỉ ngơi, thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng, đáp lại những nỗ lực, phấn đấu của tất cả các nhân viên trong năm qua, cũng như tăng thêm tinh thần đoàn kết gắn bó giữa các thành viên trong công ty, từ đó có thêm tinh thần làm việc hăng say, hiệu quả cao góp phần đưa VPID phát triển vững mạnh hơn nữa trong những năm tới. VPID tổ chức chương trình du lịch năm 2022 cho toàn thể nhân viên Trong chuyến tham quan du lịch và nghỉ mát 05 ngày 04 đêm tại Huế - Đà Nẵng – Hội An, nhân viên công ty đã có những giây phút thư giãn và trải nghiệm thú vị tại các địa điểm du lịch nổi tiếng của Huế - Đà Nẵng – Hội An như: Di sản Cố đô Huế, lăng vua Minh Mạng, lăng vua Khải Định, trường Quốc học Huế, cầu Rồng, cầu quay Sông Hàn, viếng Linh Ứng Tự, ngắm nhìn tượng Phật Bà Quan âm lớn tại Chùa Linh Ứng, tham quan làng nghề truyền thống Đá Non Nước(Ngũ Hành Sơn); Phố Cổ Hội An – Di sản Văn hoá thế giới, danh lam thắng cảnh Bà Nà Hill… Đoàn tham quan di sản kiến trúc Cố đô Huế Tham quan trường Quốc học Huế Ngoài khoảng thời gian tham quan và trải nghiệm các di tích lịch sử và các danh lam thắng cảnh tại mỗi điểm đến, trong chuyến đi này công ty cũng tổ chức chương trình Team Building nhằm tạo ra những cơ hội vui chơi, giao lưu, giúp cán bộ công nhân viên có thêm sự gắn kết hơn, từ đó sẽ giúp VPID trở thành một khối thống nhất cùng nhau góp phần xây dựng một VPID ngày một phát triển và vững mạnh hơn. Chương trình Team Buiding của toàn thể Ban lãnh đạo và CBNV VPID (đợt 1) Các hoạt động team building sẽ là cơ hội để nhân viên thỏa sức thể hiện khả năng của bản thân, tăng cường sự đoàn kết và đặc biệt khơi gợi và phát huy tinh thần làm việc nhóm và theo đuổi mục tiêu đến cùng cho các thành viên. Một trò chơi trong chương trình Team Building Ban lãnh đạo công ty muốn thông qua chương trình Team building luôn khuyến khích nhân viên hình thành và xây dựng tinh thần đồng đội, đồng lòng, đồng hướng để tiến tới một mục tiêu chung, một thành công chung. Trò chơi Team Building kết thúc với nụ cười rạng rỡ Buổi tối ngày thứ 3 trong lịch trình tham quan, vui chơi, toàn thể Ban lãnh đạo công ty cùng nhân viên đã có một đêm GALA DINNER ấm áp, đầy ý nghĩa với những chương trình giao lưu văn nghệ, các game show vui nhộn, ấn tượng. Đêm Gala Dinner với nhiều tiết mục văn nghệ và trò chơi vui vẻ, hào hứng. Chuyến du lịch đã để lại trong mỗi thành viên công ty những kỷ niệm thật sâu lắng, vui vẻ và đầy ý nghĩa. Ban lãnh đạo công ty mong muốn sau chuyến đi, mỗi thành viên trong công ty luôn cố gắng phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau cùng xây dựng VPID ngày càng ổn định và phát triển. Bài: Đỗ Giáp; Ảnh: Công Đoàn VPID
16/08/2021
Rehearsal to respond to chemical spills at Khai Quang Industrial Park wastewater treatment plant
Theo điều 37, luật hóa chất quy định “Hàng năm các cơ sở hóa chất phải xây dựng lực lượng ứng phó tại chỗ và phải thường xuyên huấn luyện và thực hành diễn tập các phương án ứng phó sự cố hóa chất. Nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật, Bộ phận Nhà máy Xử lý nước thải( XLNT) KCN Khai Quang phối hợp với đơn vị đào tạo an toàn lao động và ứng phó sự cố thực hiện diễn tập ứng phó sự cố hóa chất tại nhà máy XLNT. Công tác đào tạo và diễn tập ứng phó sự cố được Công ty đặc biệt chú trọng và phối hợp tổ chức hàng năm. Nội dung chính thực hiện trong buổi diễn tập: Lập kế hoạch giả định về sự cố tràn đổ hóa chất. Phương án thông báo, liên lạc, huy động lực lượng và trang thiết bị tại chổ. Phân công nhiệm vụ, trang thiết bị bảo hộ. Xác định loại hóa chất tràn đổ, thực hiện thu gom. Xử lý hóa chất đã thu gom. Tổng kết, nhận xét, báo cáo. Một số hình ảnh diễn tập: Giả định về sự cố tràn, đổ hoá chất trong ca trực của nhân viên vận hành hệ thống Xác định loại hoá chất tràn đổ, thực hiện thu gom Tổng kết, nhận xét công tác diễn tập ứng phó sự cố Ngoài việc tuân thủ những quy định của pháp luật, việc thực hiện diễn tập ứng phó sự cố còn trang bị kỹ năng cho cán bộ công nhân, cán bộ làm công tác an toàn của đơn vị củng cố kiến thức về thông tin của từng loại hóa chất, qua đó đảm bảo tối đa khả năng phản ứng của công nhân viên và giảm thiểu tác động đến con người và môi trường. Bài: Admin ; Ảnh: Nhà máy XLNT KCN Khai Quang
